ESIC देता है कर्मचारियों को ये 6 बड़े फायदे, मिलती है आर्थिक मदद, जानिये नियम और उठाएं लाभ
ESIC के नियमों के अनुसार आप कई प्रावधानों का लाभ उठाकर मदद पा सकते हैं। 6 बड़े लाभ के बारे में हम बता रहे हैं।
ये हैं 6 बड़े फायदे benefits under ESIC Insurance
1. मेडिकल का लाभ: ईएसआईसी की आधिकारिक वेबसाइट पर उपलब्ध जानकारी के अनुसार बीमित व्यक्ति और उसके परिवार के सदस्यों को उस दिन से पूरी चिकित्सा सुविधा प्रदान
की जाती है जिस दिन से उसकी इंश्योयर्ड नौकरी शुरू हो जाती है। बीमित व्यक्ति या उसके परिवार के सदस्य के इलाज पर खर्च की कोई अधिकतम सीमा तय नहीं है। मेडिकल सुविधाएं रु .120 के टोकन सालाना प्रीमियम के भुगतान पर सेवानिवृत्त और स्थायी रूप से अक्षम बीमित व्यक्तियों और उनके जीवन साथी के लिए समान रूप से प्रदान की जाती हैं।
2. बीमारी की दशा में: बीमारी की हालत में कर्मचारी को सर्वाधिक मदद की जरूरत होती है। ईएसआईसी के नियमों के अनुसार एक साल में अधिकतम 91 दिनों के लिए प्रमाणित बीमारी की अवधि के दौरान बीमित कर्मचारी को 70 प्रतिशत की दर से नकद मुआवजे के रूप में दिए जाने का प्रावधान है। बीमारी के इलाज खर्च की सुविधा की पात्रता प्राप्त करने के लिए बीमित कर्मचारी को 6 महीने की अवधि में 78 दिनों के लिए अपना अंशदान, योगदान करना आवश्यक है। यदि बीमारी का स्वरूप और प्रकार बड़ा व गंभीर है तो उसके लिए भी कुछ निश्चित प्रावधान हैं। अधिक जानकारी के लिए आधिकारिक वेबसाइट पर विजिट करें।
3. मातृत्व की अवस्था में लाभ: गर्भावस्था के लिए मातृत्व लाभ 26 सप्ताह के लिए देय है। इसे किसी मेडिकल सलाह पर एक महीने की अवधि के लिए और बढ़ाया जा सकता है और इस दौरान पूरा वेतन भी दिया जाएगा लेकिन इसके लिए योगदान की दो अवधि या 70 दिनों का अंशदान देखा जाएगा।
4. शारीरिक अशक्तता या विकलांगता की दशा में: ईएसआईसी के नियमों के तहत अस्थायी अशक्तता या अपंगता के लिए पहले से ही लाभ दिए जा रहे हैं। इसके अनुसार
कर्मचारी के बीमित रोजगार में प्रवेश करने की दिनांक से जब तक अशक्तता बनी है, तब तक 90 प्रतिशत की दर से उसे वेतन का भुगतान किया जाता है।
स्थायी अपंगता की दशा में लाभ का भुगतान मासिक भुगतान के रूप में 90 प्रतिशत की दर से किया जाता है, जो कि कर्मचारी की कमाई की क्षमता के नुकसान की सीमा के आधार पर होता है।
5. आश्रितों के लिए ये लाभ: कर्मचारी द्वारा नामित किए गए आश्रितों के लिए यह लाभ मिलता है। इन मामलों में मृतक बीमित व्यक्ति के आश्रितों को मासिक भुगतान के रूप में वेतन के 90 प्रतिशत की दर से भुगतान किया जाता है। लेकिन इसमें यह देखा जाता है कि क्या कर्मचारी की मृत्यु ऑन ड्यूटी आई किसी चोट के चलते हुई या कार्यालयीन खतरों के कारण मौत हुई।
6. अन्य लाभ: ईएसआईसी कर्मचारी के आश्रितों को या अंतिम संस्कार करने वाले व्यक्ति को 15,000 रुपये की राशि अंतिम संस्कार के लिए भी प्रदान करता है। बीमाधारक महिलाओं या पुरुष कर्मचारी को उनकी पत्नी के लिए इलाज, स्वास्थ परीक्षण की सुविधाएं दी जाती हैं।
